为深入学习贯彻习近平文化头脑，，，，，，，提升干部职工在新媒体情形下的舆情应对与舆论指导能力，，，，，，，11月27日，，，，，，，由集团公司党委宣传部主理、合创培训公司承办的“习近平文化头脑与新媒体时代舆情应对”专题培训在集团总部举行。。。。。 。。。集团公司党委副书记、董事姬世虎，，，，，，，党委委员、副总司理高辽划分主持培训。。。。。 。。。集团公司在家向导班子成员出席培训。。。。。 。。。
本次培训特邀西安交通大学马克思主义学院教授、博士生导师郑冬芳，，，，，，，新闻与新媒体学院教授、博士生导师刘婵君带来兼具理论深度与实践指导性的专题向导。。。。。 。。。上午的培训中，，，，，，，郑冬芳教授系统阐释了习近平文化头脑的理论系统、焦点内在与“七个着力”实践要求，，，，，，，深入解读了文化建设与企业高质量生长的内在联系，，，，，，，强调国有企业文化建设要坚守“魂脉”与“根脉”，，，，，，，为干部职工坚定文化自信、找准事情切入点提供了清晰指引，，，，，，，授课兼具头脑性与实践性，，，，，，，让参训职员深受启发。。。。。 。。。
下昼，，，，，，，刘婵君教授围绕《新媒体时代舆情危害感知与危唬；；；；；Χ浴氛隹馑。。。。。 。。。刘教授团结富厚的实战案例，，，，，，，详细剖析了新媒体情形下舆情演化纪律，，，，，，，重点教学了舆情危害识别、分级研判、科学处置惩罚及舆论指导的实操要领与战略，，，，，，，针对性解答了一样平常舆情事情中的难点问题，，，，，，，为参训职员提升舆情应对实战能力提供了有力指导。。。。。 。。。
高辽在总结讲话中强调，，，，，，，要强化头脑熟悉，，，，，，，压实主体责任。。。。。 。。。各企业认真人要切实推行“第一责任人”职责，，，，，，，按期剖析研判意识形态领域情形，，，，，，，做到守土有责、守土尽责。。。。。 。。。要建强专业步队，，，，，，，补齐人才短板。。。。。 。。。建设“专人认真、全员加入”的事情机制，，，，，，，让每位员工成为舆情绪知和企业形象的维护者。。。。。 。。。要完善事情机制，，，，，，，提升处置惩罚效能。。。。。 。。。建设健全“监测—研判—处置惩罚—复盘”全链条流程，，，，，，，做到快速反应、自动发声，，，，，，，掌握舆论自动权。。。。。 。。。他要求，，，，，，，各人要以此次培训为契机，，，，，，，学深悟透、实干笃行，，，，，，，推动集团事业开立异时势。。。。。 。。。
培训历程中，，，，，，，参训职员认真聆听、专注纪录，，，，，，，起劲加入互动交流，，，，，，，现场学习气氛浓重。。。。。 。。。各人纷纷体现，，，，，，，此次培训主题鲜明、内容充分，，，，，，，既夯实了理论基。。。。。 。。。，，，又提升了实操本事，，，，，，，将把所学知识转化为事情实效，，，，，，，切实把习近平文化头脑融入宣传头脑文化事情全历程，，，，，，，一直提升舆情应对规范化、科学化水平，，，，，，，为集团公司营造清静稳固的舆论情形、推动高质量生长提供坚实支持。。。。。 。。。
集团公司各部分有关职员，，，，，，，各二级公司、直属公司与下层企业相关认真人及营业主干加入培训。。。。。 。。。
